به گزارش پایگاه خبری عصری نو؛
موضوع «فوقالعاده خاص» کارکنان دولت که در روزهای اخیر توجه زیادی را به خود جلب کرده، همچنان در مرحله بررسی و تصویب قرار دارد و تاکنون به مرحله اجرا نرسیده است. به گفته ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور، این مصوبه هنوز نهایی نشده و اجرای آن منوط به تصویب در هیأت وزیران است.
سلمانی تأکید کرد: «تا زمانی که مصوبه شورای حقوق و دستمزد در خصوص فوقالعاده خاص به تصویب هیأت وزیران نرسد، لازمالاجرا نخواهد بود و سازمان امور اداری و استخدامی نیز نمیتواند جزئیات آن را اعلام کند.»
احتمال اصلاح مصوبه در دولت
وی افزود: «هیأت وزیران ممکن است نظرات اصلاحی خود را درباره این مصوبه اعمال کند یا تغییراتی در مفاد آن ایجاد شود. به همین دلیل، نمیتوان درباره رقم نهایی افزایش حقوق یا شیوه اجرایی فوقالعاده خاص اظهارنظر قطعی داشت.» همچنین اعلام رسمی جزئیات نهایی، صرفاً از طریق مراجع رسمی و پس از طی مراحل قانونی انجام خواهد گرفت.
اختلافنظر در نحوه امتیازدهی
سلمانی با اشاره به برخی اظهارنظرها از سوی اعضای شورای حقوق و دستمزد گفت: «هرگونه اعلام درباره نحوه امتیازدهی و محاسبه این فوقالعاده باید در چارچوب فرآیند قانونی انجام شود، زیرا مبلغ نهایی این فوقالعاده بسته به نوع شغل و دستگاه اجرایی مربوطه متفاوت خواهد بود.»
پیشینه و زمانبندی بررسی مصوبه
شورای حقوق و دستمزد در هشتم اردیبهشتماه ۱۴۰۴ با هدف تدوین دستورالعمل اجرایی فوقالعاده خاص، بر اساس ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، تشکیل جلسه داد. با این حال، این مصوبه تاکنون مسیر رسمی تصویب نهایی را طی نکرده است.
در این میان، انتشار بخشی از مفاد این مصوبه توسط یکی از نمایندگان ناظر مجلس در فضای مجازی باعث ایجاد برداشتهای اشتباه درباره اجرای فوری آن شد. سازمان اداری و استخدامی نیز در پاسخ به سؤالات کاربران در سامانه دسترسی آزاد به اطلاعات تأکید کرده که این مصوبه بدون تصویب نهایی هیأت وزیران، هیچگونه ضمانت اجرایی ندارد.
تصمیم هیئت عالی نظارت درباره مغایرت با سیاستهای کلی
به گزارش ایسنا، جلسه هیئت عالی نظارت به ریاست آیتالله صادق آملی لاریجانی و با حضور رئیس سازمان برنامه و بودجه و نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس، به بررسی طرح دو فوریتی اصلاح جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم توسعه اختصاص یافت. در این جلسه، موضوع فوقالعاده خاص کارکنان دولت، شهرداریها و سایر دستگاههای اجرایی مورد بحث قرار گرفت و در نهایت، هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، مغایرتی میان این طرح و سیاستهای کلی کشور تشخیص نداد.
سقف فوقالعاده خاص چقدر است؟
بر اساس مصوبه مورد بررسی، حداکثر میزان فوقالعاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، تا ۲۵۰۰۰ امتیاز تعیین شده است. معادل ریالی این میزان برای سایر مشمولان نیز محاسبه خواهد شد. در مورد کارکنان شهرداریها نیز پرداخت این فوقالعاده با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداریها امکانپذیر خواهد بود.
نتیجهگیری:
با توجه به روند فعلی بررسی «فوقالعاده خاص» کارکنان دولت، اجرای این مصوبه هنوز قطعی نشده و در انتظار تصویب نهایی هیأت وزیران است. هرگونه اطلاعرسانی رسمی درباره مبلغ، نحوه محاسبه و شرایط بهرهمندی از این فوقالعاده باید پس از طی کامل فرآیند قانونی انجام شود. گرچه شورای حقوق و دستمزد دستورالعمل مربوط را تدوین کرده و هیئت عالی نظارت نیز مغایرتی با سیاستهای کلی کشور ندیده، اما تا زمان تصویب نهایی در دولت، هیچ دستگاه اجرایی مجاز به اجرا یا اعلام جزئیات این مصوبه نیست. بنابراین کارکنان دستگاههای اجرایی باید منتظر اعلام رسمی دولت بمانند و به گمانهزنیهای غیررسمی در فضای مجازی اتکا نکنند.
