به گزارش پایگاه خبری عصری نو؛
در نشست نود و ششم کمیته حمایت از کسبوکار، رئیس این کمیته اعلام کرد که آییننامه اصلاح عناوین شغلی در حال تدوین است و تا سه ماه آینده توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری تشکلهای کارگری و کارفرمایی بهصورت رسمی ارائه و ابلاغ خواهد شد.
این آییننامه با هدف شفافسازی و اصلاح دقیق عناوین شغلی طراحی شده است تا ابهامات موجود در نحوه محاسبه سوابق بیمهای و حقوقی کارگران برطرف شود و فرآیندهای اداری برای کارگران و کارفرمایان تسهیل گردد.
رئیس کمیته حمایت از کسبوکار تاکید کرد که این اصلاحات در پی رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عالی کشور انجام میشود تا نقش مراجع حل اختلاف کار و سازمان تأمین اجتماعی در تعیین عناوین شغلی به صورت قانونی و شفاف مشخص شود.
از نکات مهم این آییننامه میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
الزام اجرای تعیین عناوین شغلی از سال ۱۳۹۵ آغاز شده و در محاسبات سوابق بیمهای، فقط سوابق بعد از این سال لحاظ میشود.
افراد شاغل در مشاغل سخت و زیانآور میتوانند با سن پایینتر (مثلاً از حدود ۳۶ سال) بازنشسته شوند که این موضوع شامل بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان سالانه میشود.
اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور نیز همزمان و با همکاری وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی انجام شده است.
این اقدامات به منظور ایجاد عدالت، کاهش اختلافات میان کارگران و کارفرمایان و بهبود شرایط بیمهای و حقوقی نیروی کار در کشور انجام میگیرد و انتظار میرود پس از ابلاغ نهایی، روند ثبت و اصلاح عناوین شغلی بسیار منظمتر و قانونمندتر شود.
کارشناسان و فعالان حوزه کار پیشنهاد میکنند که کارگران و کارفرمایان برای بهرهمندی از مزایای این آییننامه منتظر انتشار رسمی آن باشند و از هماکنون آمادهسازی مدارک و مستندات لازم را شروع کنند.
منبع: خبر انلاین
