عصری نو_ بر اساس نامه دیوان محاسبات کشور، انتصاب یکی از مدیران بازنشسته در شرکت صنایع شیر ایران (پگاه) با ایراد قانونی مواجه است؛ موضوعی که با وجود تذکرات نهادهای نظارتی، همچنان بدون تغییر باقی مانده است.
بر اساس گزارشهای منتشرشده، حضور و تداوم فعالیت برخی مدیران بازنشسته در مجموعههای وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنان محل بحث و ابهام است؛ موضوعی که به گفته منابع مطلع، با وجود مکاتبات و تذکرات رسمی نهادهای نظارتی، هنوز تعیین تکلیف نشده است.
در یکی از اسناد رسمی، حسابرس دیوان محاسبات کشور در نامهای خطاب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به انتصاب یکی از مدیران بازنشسته در هیئتمدیره شرکت صنایع شیر ایران (پگاه) اعلام ایراد قانونی کرده است.
بر اساس مفاد این نامه، فرد مورد اشاره پیشتر از این شرکت بازخرید شده و سپس مجدداً به سمت مدیریتی منصوب شده است؛ موضوعی که از سوی دیوان محاسبات با استناد به قوانین و آرای دیوان عدالت اداری، مغایر مقررات مربوط به ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان ارزیابی شده است.
در بخش دیگری از این گزارش، به مکاتبات پیشین دیوان محاسبات نیز اشاره شده که در آن نیز نسبت به وضعیت بهکارگیری این مدیر در ساختار مدیریتی شرکت تذکر داده شده بود.
با وجود این هشدارها، تاکنون تغییر مشخصی در وضعیت مدیریتی این مجموعه گزارش نشده و این موضوع همچنان مورد پرسش ناظران و کارشناسان قرار دارد.
کارشناسان معتقدند استمرار بهکارگیری مدیران بازنشسته در شرکتهای دولتی و شبهدولتی، علاوه بر ایجاد چالشهای حقوقی، میتواند بر روند جوانسازی مدیریت و اعتماد عمومی نیز تأثیرگذار باشد.
