در سال ۱۴۰۱، حقوق پرستاران به طور متوسط ۲۵% افزایش یافت. این افزایش به دلیل اجرای طرح رتبه بندی پرستاران و افزایش سطوح حقوق و مزایا بود. در سال ۱۴۰۲ حقوق پرستاران دوباره به طور متوسط ۲۰% افزایش یافت. این افزایش به دلیل ادامه اجرای طرح رتبه بندی و همچنین افزایش حقوق پایه و مزایای پرستاران از سوی دولت بود.
بنابراین، در کل طی دو سال گذشته، حقوق پرستاران در ایران به طور متوسط ۴۵% افزایش داشته است. این افزایش در حالی است که میزان تورم بیش از ۸۰ درصد طی دوسال گذشته رشد داشته است.
